Εργατικά – Ασφαλιστικά
- Υπολογισμός μισθοδοσίας, ανεξάρτητα από το είδος της επιχείρησης (ξενοδοχειακή, βιομηχανική, εμπορική κλπ) και τον αριθμό των εργαζόμενων, με σύγχρονη και οργανωμένη μηχανογράφηση
- Έγκαιρη ενημέρωση της επιχείρησης για τις ασφαλιστικές της υποχρεώσεις, μετά από ανάλυση και επεξεργασία των μισθολογικών στοιχείων, ώστε να προγραμματίσει έγκαιρα τη ρευστότητα της
- Σύνταξη όλων των καταστάσεων για τις οποίες είναι υπόχρεη απέναντι σε
α) Ο.Α.Ε.Δ.
β) Ι.Κ.Α.
γ) Επικουρικά ταμεία ασφάλισης
δ) Επιθεώρηση εργασίας
και ηλεκτρονική υποβολή τους, κάνοντας χρήση και πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων του διαδικτύου
- Άμεση ενημέρωση για επιδοτούμενα προγράμματα και διεκπεραίωση όλων των απαραίτητων ενεργειών για υπαγωγή σε αυτά
- Έκδοση μισθοδοτικών καταστάσεων και αποδείξεων πληρωμής των εργαζομένων κατά την απόδοση μισθοδοσίας από τον εργοδότη (προκαταβολές, μηνιαία εκκαθάριση)
- Εκπροσώπηση της επιχείρησης στις δημόσιες υπηρεσίες (Ο.Α.Ε.Δ., Ι.Κ.Α., Επιθεώρηση Εργασίας, Επικουρικά ταμεία ασφάλισης κ.α.) για τη διεκπεραίωση όλων των εργασιών που αποτελούν προϋπόθεση για την ομαλή λειτουργία
- Αντιμετώπιση ελέγχων από το Υπουργείο Εργασίας και εκπροσώπηση της επιχείρησης όπου απαιτείται
- Άμεση και έγκυρη ενημέρωση για τις αλλαγές στα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα που επιφέρουν οι νέοι νόμοι και υπεύθυνη καθοδήγηση για εναρμονισμό αυτών με τις ανάγκες της επιχείρησης προς αποφυγή παραβάσεων